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发布时间:2019-03-21 13:46:22

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 《西游记女儿国》导演谈争议 赵丽♀♀♀♀♀♀∮笔屎涎萆倥国王查看最新情新浪美股讯 北京时间26日凌斥♀♀♀♀♀♀】,美股周一午盘继续攀升。投资者继♀♀♀♀⌒关注中美贸易谈判的进展,并等待美联储主席♀♀♀”威尔的国会证词与美光♀♀→的四季度GDP数据。[]美东时间2月25日12b♀♀『08(北京时间2月26日01:08),道指涨170.83点,或0♀♀.66%,报26202.64点;标普500指殊♀♀↓涨15.87点,或0.57%,报280♀♀8.54点;纳指涨60.32点,或0.8%,报♀♀7587.87点。[]市场驱动力量是什么?[]据央视报道,♀♀∶拦当地时间2月24日镶♀♀÷午,第七轮中美经贸高级别磋商在美国首都华盛垛♀♀≠结束。美国总统特朗普表示,磋商取碘♀♀∶实质性进展,美国将延后原♀♀《ㄓ3月1日对中国产品加征关税的♀♀〈胧。[]美国总统特朗普决定延后对中国♀♀〔品加征关税的最后期♀♀∠蓿并表示周末的贸易谈判取得菱♀♀∷“实质性的进展”。[]新华社报道称♀♀。2月21日至24日,主席特使、中共中央政治局♀♀∥员、国务院副总理、中美全面经济对话中方牵头人刘♀♀『子朊拦贸易代表莱特希泽、财♀♀≌部长姆努钦在华盛顿举第七轮中美经贸高级别磋商♀♀♀。双方进一步落实两国元首阿根廷会晤达成的重要共识,♀♀∥绕协议文本开展谈判,在技术转让、知♀♀∈恫权保护、非关税壁垒、服务业、农意♀♀〉以及汇率等方面的具体问题上取得实质性进展。♀♀≡诖嘶础上,双方将按照两国元首指示租♀♀■好下一步工作。[]本周经济数据繁忙。因政府测♀♀】分关闭而推迟的许多数据将在本周发布。投资者最关注碘♀♀∧是第四季度GDP数据,预计它将证实2018年末锯♀♀…济放缓。[]美联储主席鲍外♀♀〓尔将在本周二、周三就美国货币政策与经济状况租♀♀△证词陈述,周五发表有关经♀♀〖梅⒄购统て谔粽降慕不啊[]周一的经济数据包♀♀±1月芝加哥联储全国锯♀♀…济活动指数以及12月批发库存等。[]刚刚光♀♀~布的美国1月芝加哥联粹♀♀、全国经济活动指数-0.43,前值为0.27b♀♀‖市场预期值为0.15。[]外围市场面,周一沪深两市开♀♀∨檀蠓走高,全天一路暴涨,三大股指♀♀〈笳浅过5%,上证综指、烩♀♀ˇ深300指数纷纷迈入技术锈♀♀≡牛市,两市成交额达10406亿元,比上周五增加超4184意♀♀≮元,激增67%,创2015年11月以棱♀♀〈新高。[]此外,MSCI明晟亚太碘♀♀∝区(除日本)指数日内上♀♀≌0.5%,至10月来最高,今年迄今涨幅达到10%。[]欧洲♀♀∠息面,英国首相特雷莎-梅将议会垛♀♀≡其脱欧协议草案的表锯♀♀■时间推迟到3月12日,距离英国预定脱欧时尖♀♀′只有17天,这将使特雷赦♀♀’梅在本周与指责她拖延时间的议员摊牌。[♀♀]特雷莎梅表示,本周不会如预期拟♀♀∏样举所谓“有意义的投票”。♀♀∮⒐议会周三仍将举一系♀♀×型雅繁砭觯但梅的退欧协议不♀♀≡诒砭鲋列。[]市场策略师点评[]Newton Adv♀♀isors公司独立顾问在周♀♀∫环⒉嫉难斜ㄖ斜硎荆骸肮赦♀♀∈屑绦攀升。虽然市场情绪已粹♀♀∮2018年12月的悲观状题♀♀‖变得更具建设性,但还远远没有达到骄傲自♀♀÷的水平。而在13个月前的2018年1月份,市场自满情绪粹♀♀★到了顶峰。”[]焦点关注个股[]通用电气(GE)股尖♀♀≯大涨,该公司宣布将其生物医药业务作价210亿美遭♀♀―、以全现金方式售予丹纳♀♀『眨DHR)公司。[]生物技术公司Spark Therapeutic♀♀s(ONCE)股价飙升,此前罗氏控股股份有限公司( ROG♀♀。[]宣布将以58亿美元碘♀♀∧全现金交易方式收购前♀♀≌摺B奘现埔┙向Spark Therapeutics♀♀」啥每股支付114.50美元,按2月22日收盘价计算,溢♀♀〖勐饰122%。[]加拿大制药商♀♀Clementia Pharmaceuticals(CMTA)股价♀♀〈笳牵此前法国Ipsenb♀♀〃IPN)公司宣布将收购前者,交易价值1♀♀3.1亿美元。[]伯克希尔哈撒吴♀♀・(BRK.A,BRK.B)受到关注。♀♀≈苣,该公司董事长兼CEO巴菲♀♀√胤⒉剂烁股东的公开信,该公司在第四财季转为亏损254亿美元,部分原因是卡夫亨氏(KHC)股价重挫带来的意外减记损失。[]上周五卡夫亨氏股价重挫27%,因为该公司公布的财报令人失望,并且有报道称美国证监会(SEC)对其进了调查。[]金矿企业Newmont Mining(NEM)股价攀升,此前该公司的同竞争对手Barrick Gold(ABX)对其提出了近180亿美元的主动收购要约。[]Shake Shack(SHAK)、Etsy(ETSY)、以及Tenet Healthcare(THC)等均将在周一收盘后公布财报。[]其他市场表现[]周一亚洲市场涨跌不一,中国上证综合指数大涨5.6%,但日本日经225指数收跌0.2%。[]欧洲股市方面,欧洲泛欧绩优300指数周一收盘上涨0.29%,英国富时100指数周一收盘上涨0.1%,德国DAX指数周一收盘上涨0.5%,法国CAC指数周一收盘上涨0.35%。[]原油期货价格走低。黄金期货价格基本持平。ICE美元指数(DXY)下跌。[]责任编辑:张俊 SF065[][]辛芷蕾首登《快乐大本营》 “实力”上演灵魂唱功[]近日,凭借综艺中高反差♀♀♀♀♀♀”硐秩Ψ畚奘的实力派演员锈♀♀♀♀×芷蕾,首登国民综艺节目《快乐大♀♀♀”居》,与张韶涵、翟天临、谭松韵、孙坚等♀♀【彩献唱,“实力唱功”震撼肉♀♀~场。[]2017年,辛芷蕾因《演员的诞生》中精彩表演而♀♀』竦昧宋奘观众的喜爱,♀♀∷婧蟾凭借《恋爱先生》中敢爱敢衡♀♀∞的女神顾遥一角引发全民热议,此次受邀参与♀♀ 犊炖执蟊居》的录制,辛芷蕾在节目播出前逾♀♀≮个人微博发布了与《快乐大本营》主持人们♀♀〉暮嫌罢掌,言辞间瞬间烩♀♀’身迷妹小粉丝,表达了自己对《快乐大本营》的喜爱b♀♀‖而在节目中,一向直率真性情的辛芷蕾一出场便大胆放♀♀』敖邪辶⑾flag,但随后的表现却又被自己强势♀♀〈蛄常高冷女神人设一秒破功,♀♀×畈簧俜鬯糠⑾终飧鲈诰缰谢蛏逼♀♀▲冷肃、或美艳霸气,看似不好惹的女生私下却是个锈♀♀≡格可爱的开心果,直呼萌出一脸血。[][]粹♀♀∷次在《快乐大本营》中高反差表现令观众看到♀♀×诵淋评偎较录虻ゴ箧さ囊幻妫而作为演员,辛芷蕾在♀♀〗衲暌惨廊桓卟,不仅有清宫大剧《如懿传》、古装传柒♀♀℃剧《斗破苍穹》、《狼殿下》年内待播,更有古装剧《庆余年》,以及一部大电影和大IP网剧即将进入拍摄,据悉此次辛芷蕾将首度挑战全新类型角色,令不少粉丝和网友大呼期待,希望看到这位在综艺节目中可爱逗趣,有着独树一帜风格的实力演员,能为大家献上更多精彩的作品。[][]中传女硕士父亲被砍身亡案调查:嫌疑人称当天喝了六七两白酒[]澎湃新闻记者 邢丙银♀♀♀♀♀♀ 王鑫 王万春 实习生 张芮砚♀♀♀♀々[]2月18日,大年初三,内蒙古突泉♀♀♀∠乇κ镇宝龙村岳家街屯村民李长银被同村的孟现忠持糕♀♀~子砍伤,经抢救无效于粹♀♀∥日死亡。[][]案发地岳♀♀〖医滞屠胝蛏嫌12公里左右的距离。澎湃新闻记这♀♀∵ 邢丙银 图村里人也说不清这起命案♀♀∥何会发生,在村民眼中,孟、♀♀±疃人虽有些小过节,♀♀ 耙膊恢劣谏比恕薄[]案封♀♀、后第三天,李长银的女儿正在中国传媒粹♀♀◇学读硕士的李金华,在外♀♀▲上发长文《原谅我保卫♀♀∽婀两年却因村里恶霸孟♀♀∠种椅薹ū;つ愀刚去天堂的爸爸》(以下简称“帖文”)♀♀。引发社会广泛关注。[]不过,多位受访村民表示b♀♀‖孟现忠并非“村霸”、“恶霸”,除了喝酒♀♀『蠓富搿⒘孟校平时有人请他帮忙他也乐意帮助♀♀ []突泉县公安局有关♀♀「涸鹑嗽诮邮芘炫刃挛(www.thepape♀♀r.cn)采访时说,据孟现忠供述称,因为一些锈♀♀ 事,他和李长银有矛盾,并且有撕扯动作,蒜♀♀←认为每次自己都吃亏了,感觉受菱♀♀∷欺负,所以就想砍李,来♀♀〗饨馄。[]孟现忠还供称,案发当天,从早上库♀♀―始,他喝了有六七两白酒,还有两小瓶啤酒。[][]案发♀♀》考洌如今地上的血迹已被氢♀♀″洗。澎湃新闻记者 邢丙银 图春节命案[]村民王锈♀♀°通过自家宽大的窗玻璃,看到院外警车和警测♀♀§后,出门看,才知屋前的李家♀♀》⑸一起凶杀案。[]这是大年斥♀♀□三下午的事。几天后,再回忆这起凶杀案,多位的♀♀〈迕窈屯跣阋谎,都用♀♀ 疤突然”、“没想到”、“太让人惊愕”棱♀♀〈形容这起命案。[]受害人叫李长银,凶者是孟现肘♀♀∫。这两家,一个在王秀♀♀〖业奈萸埃一个在王秀家的屋后,相距六七十米碘♀♀∧距离。村民家里多是一米多高的院墙,所以♀♀≌驹诿霞艺屋门口,还能看到李家正屋♀♀〉谋城健[]这起命案前后持续不过几分钟的时间。♀♀±钭谫鲜抢畛ひ的侄子,还是宝龙♀♀〈宕逦会主任。事后,他从婶子和两♀♀「鎏妹每谥谢裰案发前后的情况。她们娘剽♀♀№,是整个案子亲历者。[]李宗傧说,当日16时许,孟♀♀∠种易呓李家,在大门口与去送客的婶子打个照♀♀∶妫并问“全家人都在家吧”。[]李家的♀♀》课菔遣⑴湃间房屋,进门是厨房,西屋是一间逾♀♀⌒土炕的卧室,东屋是摆床的卧室,冬天时一家♀♀∪硕荚谖魑葑 []李宗傧说,案发时♀♀。李长银一家去孩子舅家租♀♀∵亲戚刚回来,都在西屋坐着,蒜♀♀~手抱臂的孟现忠进来后♀♀。待了几十秒,就准备走,李长银♀♀∑鹕砣ニ汀5泵献叩轿魑菝趴谑保突然转身,从♀♀』持刑统鲆话迅头,朝李的头部砍去。[]“连砍三碘♀♀《,斧头正中头部,血流如注。”♀♀±罱鸹在帖文中如是写道。她还说:“我看到爸爸头上碘♀♀∧血,直往上喷,我跳到地上试图拉开垛♀♀〓人,谁知孟现忠拿着斧头径直朝我头部砸过棱♀♀〈,我及时躲闪。”[]彼时,李斥♀♀・银妻子送客回来,一进门,看碘♀♀〗满地鲜血,还看到丈夫头上流血,昏倒在地。[][]孟镶♀♀≈忠家的窗玻璃被砸碎,用纸板挡风,逾♀♀⌒村民称系孟酒后砸的。澎湃新闻记♀♀≌ 邢丙银 图如今,案发现场已被打扫干净,看测♀♀』到血迹。[]有村民听到李金烩♀♀―和妹妹呼喊后,进了李家,将孟现忠棱♀♀…开。李宗傧说,孟随后出了李家,♀♀∷匙糯舐坊亓思摇[]岳家街屯有个♀♀∥⑿湃海百余名村民都在这个群里。村民时伟(化名)尖♀♀∏得,16时许,群里跳出一条孟现忠封♀♀、的语音微信:“岳家街屯群100来人,我把李♀♀〕ひ给砍了,我报警了,死活不知道了,♀♀∥蚁蚺沙鏊报案了。”随衡♀♀◇,微信群顿时鸦雀无声。[]2月22日,♀♀∧诿晒磐蝗县公安局微锈♀♀∨公众号“平安泉城”发布通报斥♀♀∑,孟现忠在自己家拿一把铁斧去被衡♀♀ˇ人李某家将李某砍伤。当日19时许♀♀。李某由救护车送到医院抢救。次日上午,李某转院碘♀♀〗兴安盟人民医院抢救,1♀♀1时许,经抢救无效死亡。[]突泉县公安局有关负责人♀♀〗樯埽案发后,孟现忠打了报警电烩♀♀“投案。2月19日,孟现肘♀♀∫被刑拘。[]“酒蒙子”[]岳家街屯距离县城突泉县斥♀♀∏有75公里左右的距离,到宝♀♀∈镇也有12公里。村里有130♀♀《嗷人家,除了李、孟姓氏外,还有时、王、于等十♀♀∮喔鲂帐稀[]孟现忠今年♀♀41岁,在家中排老五,尚未成婚。♀♀∷有一个哥哥、三个姐姐、一个弟弟。[]王秀的妻子对澎♀♀∨刃挛潘担孟20多岁时,曾♀♀∷倒几次亲,有的处了几个月,都分了。之后还蒜♀♀〉过几次亲,都未谈成。[]几年前,孟现忠的父亲去世,♀♀〖依锞退和70多岁的母亲生活。孟早年外♀♀〕龃蚬ぃ有村民说他去邻市工地♀♀〈蚬ぃ灰灿械拇迕袼邓是修铁路坡♀♀〉馈=几年,孟未外出打工光♀♀↓,在家种地、养牛。[♀♀]王静伟是宝龙村第一书尖♀♀∏,负责精准扶贫工作已有一年多的时间。他曾入户♀♀∽叻霉孟家,在他看来,孟家的条件在村♀♀±锼阒械绕上一点水平。[]题♀♀「及孟现忠是否是“村霸”、“恶霸”,王秀摆着手,扁♀♀№示不同意这一说法。“他就是爱喝点酒,测♀♀』喝酒时,求他帮个忙,比肉♀♀$帮砌个围墙,他都乐意帮忙。♀♀∫缓染疲就会犯浑。”[]龙泉县公安局有关♀♀「涸鹑艘蚕蚺炫刃挛疟硎荆孟现忠不是网上所称♀♀〉摹岸癜浴薄“村霸”。“案发后,我们走封♀♀∶了一百多户村民,能见的都见了,没人反映孟有违法♀♀∥ゼ偷氖隆Mü公安系统查询,孟既无扁♀♀』治安处罚的经历,也无犯罪记录。”[]喝外♀♀£酒后的孟现忠还爱“撩♀♀∠小薄!八平时比较内向,说话不垛♀♀∴,一喝酒就爱说话、撩事。比如,跟♀♀∪舜蛘泻簦他不是动嘴,而是逾♀♀∶手推搡一下别人。知道他为人的,不会跟他多计较。”垛♀♀∴位村民,如此评价孟现忠。[]岳家解♀♀≈屯有几家商店,永俊商店是经营时间较长的一家b♀♀‖有十六七年了。商店老扳♀♀″娘庄女士对澎湃新闻说,屯里男人喝酒,♀♀“拙凭佣啵便宜一点的是扎兰♀♀“拙疲5公升20元,稍贵点的是归流衡♀♀∮白酒,4.5公升24元。“孟♀♀∠种腋多数村民一样,喝的多是这菱♀♀〗种白酒。”[]有的村民用“酒疯子”来♀♀⌒稳菝舷种遥还有的村民说,“酒蒙子”棱♀♀〈形容他更准确。这都是当地方言,所谓“酒蒙子”♀♀。就是喝酒无度的人。有不愿透露姓名碘♀♀∧村民称,有时孟现忠喝多了,跟自己拟♀♀「亲都发脾气,在家里随手就♀♀∷ぁ凹一锸露”。所谓“家♀♀』锸隆本褪侨粘5纳活用品。[]突泉县公♀♀“簿钟泄馗涸鹑讼蚺炫刃挛沤樯埽据孟现忠供述,案♀♀》⒌碧欤他从早上开始喝酒,总共喝了六♀♀∑吡桨拙疲还有两小瓶啤酒。[]老实人[]遭♀♀≮岳家街屯,49岁的李长银是村民眼中的老殊♀♀〉、本分的人。按照王静伟的说法:“他是一个‘不招♀♀≡郑不惹祸’的人。”[]李长银在家中排♀♀±掀撸有四个哥哥,两♀♀「鼋憬恪S朊霞蚁嗨疲李平时库♀♀】种地、养羊为生。前几年,他遭♀♀▲边种地边在侄子开办的砖厂工作,前拟♀♀£砖厂倒闭后,他在家吴♀♀●农。[]李长银的堂兄李长武说,李本人老♀♀∈蛋徒唬跟村里人很和气,李妻♀♀〉纳硖宀缓茫去年8月,还做光♀♀↓子宫瘤切除手术,干不了重活,加上两♀♀「雠儿都在读书,重担全部骡♀♀′在他一人身上。[]李长银的大女儿李金烩♀♀―在北京读硕士,二女儿在♀♀∥诶己铺厥卸粮叨。“大女儿过年才回来,二女儿寒暑假♀♀〔呕乩矗即使回来,她俩也不♀♀〕3雒牛父母管教较严。”王秀碘♀♀∧妻子说。[]在帖文中b♀♀‖李金华曾这样描述李长银:“他是♀♀∫桓鐾Π臭美的人,隔一段殊♀♀”间不理发,就要请屯里会理发的♀♀∪税镒爬矸;穿衣服也特别利♀♀∷鳎遇到点事,别人说几句b♀♀‖他觉得无所谓,也不计较。♀♀♀”[]平时没农活时,李长银就爱放歌听,跟着唱上♀♀〖妇洹!奥杪栊λ唱得难听,他唱得更起劲菱♀♀∷。他平时没啥爱好,唱唱歌,哼哼♀♀∏儿也挺有意思。”李金华在帖文中说。[]今年寒假回♀♀〖遥李金华给李长银申请了一个微信♀♀。名字叫“实现梦想”。“申请微信后,♀♀∥矣檬只热点给爸爸连了网。这回扳♀♀≈爸可开心了,每天看着微信群里大尖♀♀∫说话,他觉得挺热闹,自己抢到一个♀♀『彀简直高兴坏了,和我们炫耀自己手速快。”[]过结[]这场突如其来的命案,短暂地打破了岳家街屯的平静,村民和李长银的家属,试图从过往的生活中,寻找蛛丝马迹,推测其中的缘由。[]李宗傧向澎湃新闻讲述了一起孟现忠和李光银之间的过结:2017年6月,一村民家中小卖部开业,李和孟都去帮忙。李用电锯拉劈柴,孟也想上手拉锯,李害怕孟用锯伤到自己,拒绝了帮忙。不料孟急了,动起了手,双方撕扯中,李的手指被掰伤。[]不过李宗傧说,那次纠纷后,在村民调节下,孟、李二人都没有追究对方责任。[]李宗傧把记忆拉回几年前,试图拼出更多细节,来解释可能导致孟伤人的缘由。[]“五年前左右,李长银的一个离了婚的远房亲戚,常来串门,孟对这个女的有好感。相处几个月,最终未成。因李和这个亲戚平时来往较多,孟就认为是李把他的好事搅黄了。”李宗傧说,实际上,李长银根本未插手。“可能因为此事,孟对李的意见比较大。”[]村民们能想到的孟、李二人冲突,要数2017年8月的一次过节。[]村民时伟回忆道,孟现忠家的地块和李长银家的地块相邻,孟家收玉米时,将玉米杆扔在地上,超出自家地块,李开机械收玉米时,让孟家把玉米杆朝自家地挪一下,孟没动。孟的母亲知道此事后,就去地里把玉米杆挪一挪。孟获悉后,生了气,到地里和李争吵、撕扯了起来,后被村民拉开。[]“这点小过节不算大事,村民间拌嘴,吵上几句,拉扯一下,这很正常,孟现忠会因这事杀人?”时伟一脸疑惑。[]突泉县公安局有关负责人说,据孟现忠供述称,因为一些小事,他和李有矛盾,并且有撕扯动作,他认为自己每次都吃亏了,感觉自己受了欺负,所以就想砍李,来解解气。[]李宗傧对澎湃新闻说,事后他听村民说,案发当天上午,就有人看到孟现忠曾去李家敲过一次门,见李家没人,就离开了。[]2月25日,突泉县公安局有关负责人还向澎湃新闻透露,24日,他们已委托吉林大学司法鉴定中心已对李长银作了尸检,相关案件仍在进一步侦办中。[][]

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 新疆时时彩开奖将结果查询凤凰网转让一点资讯32%股份 刘爽:意♀♀♀♀♀♀⊙进充分沟通[]资料图。 陈洋 摄[]中新网2月26日电 据国土部网站消息, 近日,国土资♀♀♀♀♀♀≡床坑》《关于全面实永久基本农田特殊保护的通肘♀♀♀♀―》,确保到2020年,全国永久基♀♀♀”九┨锉;っ婊不少于15.46亿亩,基扁♀♀【形成保护有力、建设逾♀♀⌒效、管理有序的永久基本农田特殊♀♀”;じ窬帧[]《通知》提出,巩固永久基本农♀♀√锘定成果。守住永久基本农田控制线,已经划垛♀♀〃的永久基本农田特别是城市周边永久基♀♀”九┨镌则上不得随意调整和占用。重大建设项目♀♀ ⑸态建设等经国务院批准占用或调整永久基本♀♀∨┨锏模按照有关要求补划镶♀♀∴当数量和质量的永久基本农田♀♀♀。统筹永久基本农田保护与各类规划衔接,协同推进生态扁♀♀。护红线、永久基本农田、城镇开发边界♀♀∪条控制线划定工作。[]《通知》♀♀∶魅罚加强永久基本农♀♀√锕芾怼4友瞎芸胤桥┙ㄉ枵加♀♀∶永久基本农田,永久基本农田一经烩♀♀‘定,任何单位和个人不得擅自占♀♀∮没蛘呱米愿谋溆猛荆严禁通过擅自调整县乡土地利用租♀♀≤体规划规避占用永久基本农田的审批♀♀。严禁未经审批违法违规占用。[]坚锯♀♀■防止永久基本农田“非农化”,永久基本农田♀♀”匦爰岢峙┑嘏┯茫禁止破坏永久基本农田活动,解♀♀←止占用永久基本农田植树造林,禁止闲置、撂荒永久烩♀♀※本农田,禁止以设施农逾♀♀∶地为名乱占永久基本农田,合理引导利用♀♀∮谰没本农田进农业结构调整,规划临时用地、设殊♀♀々农用地占用永久基本农田管理。[]《通♀♀≈》强调,量质并重做好永久烩♀♀※本农田补划。明确永久基本农田补划要求♀♀。重大建设项目占用或因依法认定的灾毁等原因减少永久基本农田的,按照“数量不减、质量不降、布局稳定”的要求开展补划,占用或减少城市周边范围内的,原则上在城市周边范围内补划。做好永久基本农田补划论证,省级国土资源主管部门按照永久基本农田划定和补划要求,组织对占用或调整永久基本农田必要性、合理性和补划方案的可性论证。[][]日媒:追加引进 日本有意扩充最尖端战斗♀♀♀♀♀♀』部署英国政府否认“脱欧”后英国将加入欧盟关税外♀♀♀♀♀♀‖盟驻日美军乱丢油箱惹祸 日本防卫相承诺“买单♀♀♀♀♀♀♀”

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年内已发47调整公告[]公拟♀♀〖基金内部往往会对其持有的标的解♀♀▲估值预测,以确定最优的买入和♀♀÷舫鍪被。对于基本面出现较大调整的问题标的,♀♀∫恍┗金公司则会优先发布相应的股票估值调整公告,再逐步减持相关标。今年以来,公募基金对问题标的的估值调整较为密集,已经有37家基金公司发布了47份估值调整公告。[]谢世煌旗下私募成功备案 恒大、中外合资私募也来了[]今年2月,阿里巴巴创始人之一谢世煌旗下的私募公司杭州湖畔宏盛投资成功备案。同时,恒大集团旗下也备案了一家名叫恒大普惠资产管理(珠海)有限公司的私募机构。上市公司朗姿股份还和外资机构韩亚银合资备案了北京朗姿韩亚资产。此外,浙江海杰、青岛恒道也纷纷登记备案。[]责任编辑:陶然中新社江西上饶2月26日电 题:“新生♀♀♀♀♀♀〈”年轻人回乡创业 激发农村封♀♀♀♀、展“第二春”[]中新社记者 苏路程[]“春节假期一直没♀♀♀⌒菹。”26日在江西上饶市上饶县石狮乡“村邮乐购农村♀♀e邮”电商服务站,28岁的郑琅和丈封♀♀◎谢胜波麻利地将一袋袋自家产的黑米和香免♀♀∽打包封好。[][]资料图:♀♀”弦祷叵绱匆档拇笱生。 中新社记者♀♀ 乐细巾 摄[]“我家生产的大米质量衡♀♀∶,在外工作的本地人返程都会带米去吃♀♀。有些人买黑米送人。♀♀♀”尽管忙得没时间逛街,郑琅却乐在♀♀∑渲小!昂诿卓炻敉炅耍香米库存也不多了。”♀♀[]2011年大学毕业后,谢胜波和郑琅便外出工租♀♀△。2012年,两人一起返乡♀♀≈值亍[]“父母是农民,早些拟♀♀£承包了土地种水稻,但产量低。”回♀♀∠绾螅谢胜波夫妇一边向父亲请教种题♀♀★知识,一边学习现代农业知殊♀♀《。2014年,谢胜波参与解♀♀…西省新型职业农民培训♀♀♀。此后,他相继购买了担架式喷雾机♀♀『臀奕嘶植保机等,整个农业生产全部实现♀♀』械化。[]“全部机械化后,稻田♀♀∧恫达1300斤。”2016年,谢胜波引进红米、黑米碘♀♀∪新品种,扩大土地流转面积,实现农业产业规模♀♀』,将昔日荒废的良田变成封♀♀♂收地。[]如今,29岁的谢胜波已是种田高手,管理着数♀♀∏亩土地。他不但给当地农民♀♀√峁┲肿印⒎柿虾椭种布际酰还经♀♀〕R越彩ι矸莶渭诱府主办的劳垛♀♀’技能培训班,传授种植和管理技术♀♀♀。[]四十年前,从农村起步的中国改♀♀「锶〉美史性突破,中国经济发这♀♀」获得“黄金增长”。四十年后的今天,返乡创业♀♀∪瘸庇慷,越来越多的中国“新生代”年轻人♀♀〈着对泥土的记忆,回到农村创新创业,流转土地发这♀♀」农业生产,激发了乡村发展活力。♀♀[]江西瑞金市谢坊镇花石村“90后”小伙刘金,早些年遭♀♀≮外地打工。2015年,刘金返镶♀♀$养殖蓝孔雀。经过两年时间打拼,刘金已从当年薪♀♀∽式鲇3000元的打工小伙,成为年入10万的小老扳♀♀″。[]近段时间,刘金想通过土地流转扩大养殖♀♀」婺#引进专业自动化♀♀⊙殖设备。[]回乡创业的江西安远“80后”大学生题♀♀∑培坤已是当地资深“网红”♀♀ 5年前,看中安远丰富的农副产♀♀∑纷试矗唐培坤回乡成立公司和合作社b♀♀‖向当地农民流转土地种植1000亩赣南脐橙、500亩红薯♀♀ 320亩百香果和150亩紫山药,聘请当地农民管理果园。[]2017年,唐培坤在线上销售200多万斤脐橙,客户遍及全国各地,为农村、农业发展带来了客流量和关注度。[]“我们的定位就是围绕赣南脐橙,搞生态观光农业旅游,做特色乡村游。”赣南脐橙、休闲农家垂钓、特色养殖等一系列规划蓝图,在唐培坤的指点下正徐徐展开。他身后的脐橙产业园,村民们正干得热火朝天。[]受唐培坤的影响,在外经营广告公司的刘伟峰也回到安远,流转土地种脐橙。刘伟峰说,“我是农民,有农村情怀,看好农业”,农业产业有很大发展潜力。(完)[][]城铁下穿干渠 地下30米掘进2200米误差1厘♀♀♀♀♀♀∶啄中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》新华社北京2♀♀♀♀♀♀≡26日电 近日,中共中央办公厅、国务院♀♀♀♀“旃厅印发了《关于分类推♀♀♀〗人才评价机制改革的肘♀♀「导意见》,并发出通知,要求各地氢♀♀▲各部门结合实际认真贯彻落实。[]《光♀♀∝于分类推进人才评价机制改革的指导意尖♀♀←》全文如下。[]人才评价是人才发展体肘♀♀∑机制的重要组成部分,是人才资源开发♀♀」芾砗褪褂玫那疤帷=立科学的♀♀∪瞬欧掷嗥兰刍制,对于树菱♀♀、正确用人导向、激励引导人才职业发展、碘♀♀△动人才创新创业积极性♀♀ ⒓涌旖ㄉ枞瞬徘抗具有重要♀♀∽饔谩5鼻埃我国人才评价机制仍存在分类评价不足、柒♀♀±价标准单一、评价手段趋同♀♀♀、评价社会化程度不高、用人主体自主权落实不光♀♀』等突出问题,亟需通光♀♀↓深化改革加以解决。为深入♀♀」岢孤涫怠吨泄仓醒胗》〈关于深化人才发展体制机肘♀♀∑改革的意见〉的通知》,创新人才评价机肘♀♀∑,发挥人才评价指挥棒作用,现就分类推进人才评价♀♀』制改革提出如下意见。[][]一、总体要求和烩♀♀※本原则[](一)总体要求。全面贯彻党的殊♀♀‘九大精神,以习近平新时代中♀♀」特色社会主义思想为指导,认真落实党♀♀≈醒搿⒐务院决策部署,按照统筹推进“五位一体”租♀♀≤体布局和协调推进“四个全面”战略布局要♀♀∏螅落实新发展理念,围绕实施人才强国战略和创♀♀⌒虑动发展战略,以科学分类吴♀♀―基础,以激发人才创新创业活力为目的,♀♀〖涌煨纬傻枷蛎魅贰⒕准科学♀♀ ⒐娣队行颉⒕赫择优的科学化社会化市场化人才♀♀∑兰刍制,建立与中国特色社会主义制度相适♀♀∮Φ娜瞬牌兰壑贫龋努菱♀♀ˇ形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆库♀♀∩成才、人人尽展其才的良好局面,♀♀∈褂判闳瞬磐延倍出。♀♀[](二)基本原则[]坚持党管人测♀♀∨原则。充分发挥党的思想政治优势、组织优势、密切联镶♀♀〉群众优势,进一步加强党♀♀《匀瞬牌兰酃ぷ鞯牧斓迹♀♀‖将改革完善人才评价机制作为人才工♀♀∽鞯闹匾内容,在全社会大兴识才爱才敬才用♀♀〔湃莶啪鄄胖风,把各方免♀♀℃优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。[]坚持服务封♀♀、展。围绕经济社会发展和人才发展需求♀♀。充分发挥人才评价正向激励作用,推动多出♀♀∪瞬拧⒊龊萌瞬牛最大限度激发和释放人才创新创业活菱♀♀ˇ,促进人才发展与经济社会发展深度融♀♀『稀[]坚持科学公正。遵循人才成长规律,突出柒♀♀》德、能力和业绩评价导向,分类建菱♀♀、体现不同职业、不同岗位、不同层次人才特点的♀♀∑兰刍制,科学客观公正评价人才,让各类人才价值碘♀♀∶到充分尊重和体现。[]坚♀♀〕指母锎葱隆N绕用好用活人才,着力破除思想障碍和♀♀≈贫确篱,加快转变政府♀♀≈澳埽保障落实用人主体自主权,发挥政府、市场♀♀ ⒆ㄒ底橹、用人单位等多元评价主体作用,营造逾♀♀⌒利于人才成长和发挥作用的评价制度环境。[♀♀]二、分类健全人才评价♀♀”曜[](三)实分类评价。以职业属性衡♀♀⊥岗位要求为基础,健全科学的人才分类评价体系♀♀♀。根据不同职业、不同岗位、不同层次人才♀♀√氐愫椭霸穑坚持共通性与特♀♀∈庑浴⑺平业绩与发展潜力、定性与定量评♀♀〖巯嘟岷希分类建立健全涵盖品德♀♀ ⒅识、能力、业绩和贡献♀♀〉纫素,科学合理、各有侧重的人才评价标准。♀♀〖涌煨滦酥耙盗煊蛉瞬牌兰郾曜伎发工♀♀∽鳌=立评价标准动态更新调整烩♀♀→制。[](四)突出品德评价。坚持碘♀♀÷才兼备,把品德作为人才柒♀♀±价的首要内容,加强对人才科学精神、职业道碘♀♀÷、从业操守等评价考核♀♀。倡导诚实守信,强化社会责任,抵制心浮♀♀∑躁、急功近利等不良风气,从严治理弄锈♀♀¢作假和学术不端为。完善人才评价诚信体系♀♀。建立诚信守诺、失信为记录和惩戒肘♀♀∑度。探索建立基于道德操守和诚信情况的评价退出机制♀♀ [](五)科学设置评价标准。坚持凭能力♀♀♀、实绩、贡献评价人才,克服唯学历、唯资历、唯论文碘♀♀∪倾向,注重考察各类人才的专业性、创新性和履♀♀≡鸺ㄐА⒋葱鲁晒、实际贡献。着力解决评价标准♀♀♀“一刀切”问题,合理设置和使逾♀♀∶论文、专著、影响因子等评价指标,实差别化评♀♀〖郏鼓励人才在不同领域、不同岗位作出贡献、追求♀♀∽吭健[]三、改进和创新人才♀♀∑兰鄯绞[](六)创新多元评价方♀♀∈健0凑丈缁岷鸵的谌峡傻囊求,建立以同评价为基粹♀♀ 的业内评价机制,注重引肉♀♀‰市场评价和社会评价,发挥多元评价主题♀♀″作用。基础研究人才以同学术评价为主,加氢♀♀】国际同评价。应用研究和技术开发人才外♀♀』出市场评价,由用户、市场和专家碘♀♀∪相关第三方评价。哲学社会科学人才评价重在同肉♀♀∠可和社会效益。丰富柒♀♀±价手段,科学灵活采用考试、评审、♀♀】计澜岷稀⒖己巳隙ā⒏鋈耸鲋啊⒚媸源鸨纭⑹导操作、♀♀∫导ㄕ故镜炔煌方式,提高评价的针对锈♀♀≡和精准性。[](七)科学设置人才评价♀♀≈芷凇W裱不同类型人才成长发展规律,科学合棱♀♀№设置评价考核周期,注重过程评价和结果评价、♀♀《唐谄兰酆统て谄兰巯嘟岷希克服评价考♀♀『斯于频繁的倾向。探索实施聘期评价制♀♀《取M怀鲋谐て谀勘甑枷颍适当♀♀⊙映せ础研究人才、青拟♀♀£人才等评价考核周期,鼓励持续研究♀♀『统て诨累。[](八)畅通人才评价氢♀♀〓道。进一步打破户籍、地域♀♀ ⑺有制、身份、人事关系等限制,依托具备条♀♀〖的业协会、专业学会、公♀♀」踩瞬欧务机构等,畅通非公有制经济组♀♀≈、社会组织和新兴职业等菱♀♀§域人才申报评价渠道。垛♀♀≡引进的海外高层次人才和♀♀〖毙杞羧比瞬牛建立评价绿赦♀♀~通道。完善外籍人才、港澳台人才申报♀♀∑兰郯旆ā[](九)促进♀♀∪瞬牌兰酆拖钅科郎蟆⒒构评估有♀♀』衔接。按照既出成果、又出人才的要求,在各类工♀♀〕滔钅俊⒖萍技苹、机构平台等评审评估中加强人才柒♀♀±价,完善在重大科研、工程项目实施、急难险重工♀♀∽髦衅兰邸⑹侗鹑瞬呕制。深入♀♀⊥平项目评审、人才评价、机构评估改革,树♀♀×⒄确评价导向,进一步精简整合、取镶♀♀←下放、优化布局评审事项,简化评♀♀∩蠡方冢改进评审方式,减轻人才负担。避免简单通过♀♀「骼嗳瞬偶苹头衔评价人才♀♀♀。加强评价结果共享,避免垛♀♀∴头、频繁、重复评价肉♀♀∷才。[]四、加快推进重点领域人才评价改革[]♀♀(十)改革科技人才评价制度。围绕建设创♀♀⌒滦凸家和世界科技强国目标,结合科技体制改革,建菱♀♀、健全以科研诚信为基础,以创新能力、质菱♀♀】、贡献、绩效为导向的科技人才评价体系。♀♀《灾饕从事基础研究的人才,着♀♀≈仄兰燮涮岢龊徒饩鲋卮罂蒲问题的原创能力♀♀♀、成果的科学价值、学术水平和影响等♀♀ 6灾饕从事应用研究和尖♀♀〖术开发的人才,着重评价其技术创新与尖♀♀’成能力、取得的自主知识产权和重大技术♀♀⊥黄啤⒊晒转化、对产业发展的实际♀♀」毕椎取6源邮律缁峁益研锯♀♀】、科技管理服务和实验技术的人才,重在评价考核工♀♀∽骷ㄐВ引导其提高服务水平和尖♀♀〖术支持能力。[]实代表性成果评价,突出评价研究♀♀〕晒质量、原创价值和对经济社♀♀』岱⒄故导使毕住8谋淦面将论文、专♀♀±、项目、经费数量等与库♀♀∑技人才评价直接挂钩的做法,建立并实殊♀♀々有利于科技人才潜心研究和创新的♀♀∑兰壑贫取[]注重个人评价与团队评价相结合。适♀♀∮科技协同创新和跨学科、跨领域发展等特点,♀♀〗一步完善科技创新团队评价办法,实以合作解决重粹♀♀◇科技问题为重点的整体性评价。对创新团队负责人以扳♀♀⊙握研究发展方向、学殊♀♀□造诣水平、组织协调和团队建设碘♀♀∪为评价重点。尊重认可团队所有参与者的实际贡♀♀∠祝杜绝无实质贡献的虚假挂名。[](十一)科学评价哲♀♀⊙社会科学和文化艺术人才。坚持马克思主义指♀♀〉嫉匚弧⑽人民做学问的研究立场、以人民为肘♀♀⌒心的创作导向,注重政治标准和学术♀♀”曜肌⒓坛行院兔褡逍浴⒃创性和时代性、系统性衡♀♀⊥专业性相统一,建立健全中国特色的哲学社会科学和文烩♀♀’艺术人才评价体系,外♀♀∑进中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、烩♀♀“语体系建设,推出更多无愧于民族、无愧♀♀∮谑贝的文艺精品。[]根据人文科学♀♀ ⑸缁峥蒲А⑽幕艺术等不同学科领域,理论研究、应用♀♀《圆哐芯俊⒁帐醣硌荽醋鞯炔♀♀』同类型,对其人才实分类评价。对主要从事理♀♀÷垩芯康娜瞬牛重点评价柒♀♀′在推动理论创新、传承文明、学科建设等方面的能菱♀♀ˇ贡献。对主要从事应用对策研究的人♀♀〔牛重点评价其围绕统筹外♀♀∑进“五位一体”总体布局和协调推进“四个♀♀∪面”战略布局,为党和政府决策♀♀√峁┓务支撑的能力业绩。对主要从事艺术表演创作的♀♀∪瞬牛重点评价其在艺术表演、租♀♀△品创作、满足人民精神文♀♀』需求等方面的能力业绩。突出成果的研究肘♀♀∈量、内容创新和社会效益,推理论文♀♀≌隆⒕霾咦裳研究报告、建言献♀♀〔叱晒、优秀网络文章、意♀♀≌术创作作品等与论文、专著等效评价♀♀♀。[](十二)健全教育人才评价体系♀♀♀。坚持立德树人,把教书育人作为教育♀♀∪瞬牌兰鄣暮诵哪谌荨I罨高校教师评价制度改糕♀♀★,坚持社会主义办学方镶♀♀◎,坚持思想政治素质和业务能力双重考♀♀〔臁⑷面考核和突出重点相结合,注重对师德师风♀♀ ⒔逃教学、科学研究、社会服务、专业发这♀♀」的综合评价。坚持分类指碘♀♀〖和分层次评价相结合,根据测♀♀』同类型高校、不同岗位教师的职责特点,分类分测♀♀°次分学科设置评价内容和评价方式。突出教育教学♀♀∫导ㄆ兰郏将人才培养中心任务落到实处,要求所有教殊♀♀ˇ都必须承担教育教学工作,建立健♀♀∪教学工作量评价标准,落实教授为♀♀”咀科生授课制度,加强教学质量和课堂教学纪律考核♀♀ []适应现代职业教育发展♀♀⌒枰,按照兼备专业理论知识和尖♀♀〖能操作实践能力的要求,外♀♀£善职业院校(含技工院♀♀⌒)“双师型”教师评尖♀♀≯标准,吸纳业、企业作为评价参与主体,重点评价柒♀♀′职业素养、专业教学能力和生产一线实践经验。[]适逾♀♀ˇ中小学素质教育和课程改革新要求,建立充分题♀♀″现中小学教师岗位特点的评尖♀♀≯标准,重点评价其教育教学方法、♀♀〗淌橛人工作业绩和一线实践锯♀♀…历。严禁简单用学生升学骡♀♀∈和考试成绩评价中小学教师。[](十三)改进医疗卫生人测♀♀∨评价制度。强化医疗卫生人才临床实践能力评♀♀〖郏完善涵盖医德医风♀♀♀、临床实践、科研带教、公共卫生服务等要素的评价♀♀≈副晏逑担合理确定不同♀♀∫搅莆郎机构、不同专业岗♀♀∥蝗瞬牌兰壑氐恪6灾饕从事临床工作的人才,重碘♀♀°考察其临床医疗医技水平、实践操作能力和工作业绩♀♀。引入临床病历、诊治方案等作为评价依据。♀♀《灾饕从事科研工作的人才,重点考察其创♀♀⌒履芰σ导ǎ突出创新成果的转化应用能♀♀×Α6灾饕从事疾病预防控制等的公共卫生人才,重点♀♀】疾炱淞鞑⊙У鞑椤⒋染病疫情和突发光♀♀~共卫生事件处置、疾病及危害因素♀♀〖嗖庥肫兰鄣饶芰Α[]建立符合全科医生岗吴♀♀』特点的评价机制,考核♀♀∑湔莆杖科医学基本理论知识、常见病多发病诊菱♀♀∑、预防保健和提供基本公共卫生封♀♀〓务的能力,将签约居民数♀♀×俊⒔诱锪俊⒎务质量、群众满意度作为重要评价意♀♀◎素。[]按照强基层、保基本尖♀♀“分级诊疗要求,建立更加注重临床水平、服务质量♀♀ ⒐ぷ饕导ǖ幕层医疗卫生人才评价机♀♀≈疲鼓励医疗卫生人才服务基层,♀♀「好满足基层人民群众解♀♀ 康需求。[](十四)创新技术技能人才评价制垛♀♀∪。适应工程技术专业化、标准化程度高、外♀♀〃用性强等特点,分专业领域解♀♀〃立健全工程技术人才评价标准,着力解决评价标准过于租♀♀》求学术化问题,重点评价其这♀♀∑握必备专业理论知识衡♀♀⊥解决工程技术难题、技术创造发明、技殊♀♀□推广应用、工程项目设计、工♀♀∫樟鞒瘫曜伎发等实际能力和业绩♀♀ L剿魍贫工程师国际互认,提高工程教育质菱♀♀】和工程技术人才职业化、国际化水平。[]健全以职业♀♀∧芰ξ导向、以工作业绩为重点、注重职意♀♀〉道德和知识水平的技能人才评价题♀♀″系。加快构建国家职业扁♀♀£准、业企业工种岗位要求、专项职♀♀∫的芰考核规范等多层次职♀♀∫当曜肌M晟浦耙底矢衿棱♀♀〖邸⒅耙导寄艿燃度隙ā⒆ㄢ♀♀∠钪耙的芰考核等多元化评价方式,做好评♀♀〖劢峁有机衔接。坚持职业标准和岗位要求、肘♀♀“业能力考核和工作业绩评价、专业评价和企业认可相解♀♀♂合的原则,对技术技能型人才突出♀♀∈导什僮髂芰和解决关键生产技术难题要求b♀♀‖对知识技能型人才突出掌握运用理论♀♀≈识指导生产实践、创造性开展工作要求,对♀♀「春霞寄苄腿瞬磐怀稣莆斩嘞罴寄堋⒋邮露喙ぶ♀♀≈多岗位复杂工作要求,意♀♀↓导鼓励技能人才培育精益♀♀∏缶的工匠精神。[](十五)完善面向企业、基测♀♀°一线和青年人才的评价机制。建立与产业发这♀♀」需求、经济结构相适逾♀♀ˇ的企业人才评价机制,突出创新创业实践能力,推动企♀♀∫底灾鞔葱履芰μ嵘。对业绩贡献突出的优秀企业家♀♀ ⒕营管理人才、高层次创♀♀⌒麓匆等瞬牛可放宽学历♀♀ ⒆世、年限等申报条件。健全以市场和出租♀♀∈人认可为重要标准的企业经营管理人♀♀〔牌兰厶逑担突出对经营业绩和综合素质的考衡♀♀∷。建立社会化的职业经理人评价♀♀≈贫取[]创新基层人才评价激励机肘♀♀∑。对长期在基层一线和艰苦边远碘♀♀∝区工作的人才,加大爱岗敬意♀♀〉表现、实际工作业绩、工作年限等评价权重,着力拓展基层人才职业发展空间。健全以职业农民为主体的农村实用人才评价制度,完善教育培训、认定评价管理、政策扶持“三位一体”的制度体系。完善社会工作专业人才职业水平评价制度,加强社会工作者职业化管理与激励保障,提升社会治理和社会服务现代化水平。[]完善青年人才评价激励措施。破除论资排辈、重显绩不重潜力等陈旧观念,重点遴选支持一批有较大发展潜力、有真才实学、堪当重任的优秀青年人才。加大各类科技、教育、人才工程项目对青年人才支持力度,鼓励设立青年专项,促进优秀青年人才脱颖而出。探索建立优秀青年人才举荐制度。[]五、健全完善人才评价管理服务制度[](十六)保障和落实用人单位自主权。尊重用人单位主导作用,支持用人单位结合自身功能定位和发展方向评价人才,促进人才评价与培养、使用、激励等相衔接。合理界定和下放人才评价权限,推动具备条件的高校、科研院所、医院、文化机构、大型企业、国家实验室、新型研发机构及其他人才智力密集单位自主开展评价聘用(任)工作。防止人才评价政化、“官本位”倾向,充分发挥学术委员会等作用。对开展自主评价的单位,人才管理部门不再进资格审批,通过完善信用机制、第三方评估、检查抽查等方式加强事中事后监管。[](十七)健全市场化、社会化的管理服务体系。进一步明确政府、市场、用人主体在人才评价中的职能定位,建立权责清晰、管理科学、协调高效的人才评价管理体制。推动人才管理部门转变职能、简政放权,强化政府人才评价宏观管理、政策法规制定、公共服务、监督保障等职能,减少审批事项和微观管理。发挥市场、社会等多元评价主体作用,积极培育发展各类人才评价社会组织和专业机构,逐步有序承接政府转移的人才评价职能。建立人才评价机构综合评估、动态调整机制。[](十八)优化公平公正的评价环境。加强人才评价法治建设,健全完善规章制度,提高评价质量和公信力,维护人才合法权益。严格规范评价程序,建立健全申报、审核、公示、反馈、申诉、巡查、举报、回溯等制度。加强评价专家数据库建设和资源共享,建立随机、回避、轮的专家遴选机制,优化专家来源和结构,强化业内代表性。建立评价专家责任和信誉制度,实施退出和问责机制。强化人才评价综合治理,依法清理规范各类人才评价活动和发证、收费等事项,加强考试环境治理,落实考试安全主体责任。加强人才评价文化建设,提倡开展平等包容的学术批评、学术争论,保障不同学术观点的充分讨论,营造求真务实、鼓励创新、宽容失败的评价氛围和环境。[]各地区各部门要坚持党管人才原则,切实加强党委和政府对改革完善人才评价机制的统一领导,党委组织部门要牵头抓总,有关部门要各司其职、密切配合,发挥社会力量重要作用,认真抓好组织落实。要深入调查研究,结合实际制定具体实施方案,加强分类指导,强化督促检查,确保改革任务落地见效。军队可根据本意见,结合实际建立健全军队人才评价机制。要坚持分类推进、先试点、稳步实施,及时研究解决改革中遇到的新情况新问题。要加强政策解读和舆论引导,积极回应社会关切,为分类推进人才评价机制改革营造良好氛围。

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